Codice disciplinare del personale della scuola

Quadro complessivo degli obblighi del personale e delle relative sanzioni.

Tipologia

Regolamento

Descrizione estesa

Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.

In attuazione a quanto previsto dall’articolo 68 del D.LGS. n. 150 del 27 Ottobre 2009, si pubblica il CODICE DISCIPLINARE DEL PERSONALE DELLA SCUOLA

Si ricorda che, ai sensi del citato articolo, la pubblicazione sul sito web dell’amministrazione equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro.
Sono pubblicati:

  1.  Per il personale ATA  il codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni – dall’art. 92 all’art. 97 del C.C.N.L. del 29.11.2007.
  2.  Per il personale Docente  il codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni – dall’art. 492 all’art. 501 del Dlgs. 16.4.1994, n. 297.
  3.  Per il Dirigente Scolastico  il codice disciplinare art.16 CCNL area V quadriennio normativo 2006/2009
  4.  Per entrambe le categorie di Personale le sanzioni disciplinari e le responsabilità dei dipendenti pubblici come riportato negli articoli 55 e seguenti del D.lgs. 165/2001 aggiornati al D.lgs. n. 150/2009
  5. Codice di comportamento dei dipendenti P.A.: (All.2 CCNL 2007)
  6. Codice di comportamento dei dipendenti pubblici i ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica n. 62 del 16 Aprile 2013
  7. Modifiche codice comportamento dei dipendenti pubblici ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica n. 81 del 13 Giugno 2023.
  8. Integrazione Codice disciplinare ATA- 18-01-2024 a seguito rinnovo CCNL comparto istruzione e ricerca 2019-2021

Le nuove disposizioni sono entrate in vigore il 15 novembre 2009, ovvero dopo il 15° giorno dalla pubblicazione del D.Lgs. sulla Gazzetta Ufficiale.

Licenza

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